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A Fundação Salvador Arena divulga as Organizações finalistas no Processo Seletivo para o EAD Gestão: Formação e Consultoria para Gestão no Terceiro Setor - Edição 2023 e agradece renovadamente a sua participação!

Ver lista de finalistas

Quem pode participar?

Organizações da Sociedade Civil (OSC), sem fins lucrativos, que estejam dispostas a enfrentar desafios para modernizar e fortalecer sua organização!

Podem participar

OSCs de todo Brasil.

Ligadas as causas

assistência social, educação e/ou saúde.

De todos

os portes.

A consultoria prevê o envolvimento de diferentes áreas da instituição e participação ativa das lideranças.
Portanto as inscrições são direcionadas a OSC e não aos seus colaboradores.

Quem deverá ser o responsável pela inscrição da OSC.

Diretores Estatutários, Executivos, Gerentes, Coordenadores que tenham poder de decisão e que atuem diretamente nas questões da sustentabilidade, governança, fiscais, administrativas da OSC, etc.

Qual o objetivo?

A Fundação Salvador Arena (FSA) tem o propósito de fortalecer as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) para uma gestão estratégica e profissionalizada, visando melhorar a capacidade das suas ações para efetivação dos seus objetivos estratégicos, realização de atendimento com qualidade aos seus usuários, sustentabilidade e perenidade.

Esse edital é uma iniciativa da Fundação Salvador Arena (FSA) que atua em todo o Brasil com o objetivo de fortalecer as Organizações da Sociedade Civil e dar potência às suas operações, capacitando-as para defesa de suas causas com efetivo poder de transformação social.

Qual o conteúdo?

Todo conteúdo prático e teórico visa qualificar os processos de gestão da sua organização, estimulando a construção de boas práticas e busca de melhorias para uma gestão mais profissionalizada.

Comunicação

Comunicação

Gestão de pessoas e governança

Gestão de pessoas e governança

Reordenamento legal e Institucional

Reordenamento legal e Institucional

Planejamento e gestão financeira

Planejamento e gestão financeira

Prestação de contas e controle contábil

Prestação de contas e controle contábil

Gestão de recursos e sustentabilidade Institucional

Gestão de recursos e sustentabilidade Institucional

Elaboração de projeto

Elaboração de projeto

Consultorias individuais

Consultorias individuais

E muito mais!

O que ganho com a formação?

A OSC terá uma consultoria personalizada e desenvolvida especialmente para sua gestão organizacional. Com momentos exclusivos e profissionais especialistas que acompanharão durante toda a jornada.

A instituição será orientada para elaborar um projeto com base em alguma demanda da OSC identificada ao longo da formação.

Os três melhores trabalhos serão premiados em dinheiro, como incentivo para o desenvolvimento institucional.

Como funciona o processo de formação?

A formação e consultorias acontecem online, com aulas ao-vivo, incluem encontros virtuais (Webinar), exercícios práticos, interação com outras organizações, fóruns de discussões e muito mais!

  • Conteúdo teórico e atividades práticas
  • Consultorias personalizadas, individuais e gratuitas
  • Encontros semanais
  • Cargo horária de 72 horas
  • Duração de 6 meses

Confira nosso cronograma

Baixe o regulamento

Abertura do Processo Seletivo e início das inscrições

02/01/2023

Encerramento das inscrições

16/01/2023

Divulgação da semifinalistas pelo site: www.fundacaosalvadorarena.org.br
(solicitação de documentos por e-mail aos semifinalistas)

31/01/2023

Encontro Virtual com as OSCs semifinalistas - participação obrigatória do mediador
(orientação para indicação dos participantes da formação)

14/02/2023 às 9hs

Divulgação das organizações finalistas no site www.fundacaosalvadorarena.org.br

24/02/2023

Aula inaugural “online”
(enviaremos o link por e-mail)

28/02/2023

Conheça o time de consultores
que irá te orientar nessa jornada

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Arlete Prieto
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Adrielle Azevedo
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Carlos Eduardo Ferrari
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Claudéte Andrade
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Jorgete Leite Lemos
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José Alberto Tozzi
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Roniel Lopes
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Sérgio Loyola

Coleção FSA de Boas Práticas

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Dúvidas frequentes

Para Organizações da Sociedade Civil sem fins lucrativos que identificam necessidades de qualificação na sua gestão. Que tenham membros da diretoria executiva ou conselho cientes deste processo e indique 02 representantes (funcionários com poder de decisão ou transformação) para participar do processo de formação.

Não. É necessário que a dupla representante para participar deste processo de formação seja da diretoria executiva, gestores, gerentes ou coordenadores da instituição com poder de decisão e influência no conselho e/ou diretoria.

Sim, a dupla representante precisa participar de todos os encontros ao vivo, ler o conteúdo teórico e entregar as atividades práticas.

As aulas serão realizadas em plataforma online de aprendizagem, por isso é necessário internet, computador e celular, e abaixo os requisitos do hardware para acesso:

Computador:
– Computador e processador com 1,1GHz (ou superior) (32bits ou 64bits), 2 núcleos (p/Windows) / Processador Intel Core Duo (p/ MAC) / 1,6 GHz (ou superior) (32 bits ou 64 bits), 2 núcleos (p/ Linux).
– Memória de 4 GB (ou superior)
– Disco rígido: 3GB de espaço no disco disponível
– Dispositivos: Webcam, microfone e alto-falantes padrão

Celular:
– Android: compatível com telefones e tablets Android.
– iOS: compatível com iPhone, iPad e iPod Touch.

Confira a opinião de quem já passou pelo EAD Gestão

O curso foi muito importante para reciclagem e aprimoramento da Gestão na Todo Mundo Feliz. Contribuiu muito em várias áreas, mas considero que principalmente em dois quesitos:

1) Processos de Governança: Atualizamos nosso Estatuto, aprovamos nosso Regimento Interno em Assembleia e estamos estudando estes documentos em nossas reuniões de diretoria, as quais mudaram o dia da semana para atender a necessidade dos diretores e estamos tendo bastante adesão e participação dos diretores e conselheiros.

2) Gestão de Pessoas: Estamos nos empenhando para colocar em prática nosso “Trabalho de conclusão de curso” que tinha por tema a Gestão Participativa, realizando diversas pesquisas em todos os âmbitos: equipe, diretoria e famílias, além de termos formações com diversos facilitadores este ano, conforme sugestão da própria equipe. Foi muito enriquecedor fazer parte e também conhecer as vivências em diversas entidades participantes. Muito obrigada!
Érica Nogueira Freitas da Silva(Coordenadora Geral) - Todo Mundo Feliz
Ter participado do Curso de Formação em Gestão Profissional com foco no Terceiro Setor me deu a segurança de permanecer trilhando aquilo que já estava sendo feito adequadamente, de corrigir as falhas e planejar com mais conhecimento o futuro, pois o conteúdo e propriedade com que as informações e ensinamentos foram transmitidos não deixou dúvidas da qualidade e responsabilidade com que esta formação foi pensada.

Hoje, estamos colocando em prática paulatinamente aquilo que nos cabe e a organização tem melhorado dia a dia para alcançarmos o resultado social ao qual nos comprometemos. Só temos a agradecer a FSA por esta oportunidade!
Luciana Nogueira(Gestora Administrativa) - Santa Casa de Diadema
Eu e o José Manuel ficamos muito honrados em termos participado do último curso que a FSA - Fundação Salvador Arena nos proporcionou e que vem contribuindo em muito não somente no dia a dia da instituição como conhecimento para toda a vida!

As questões que envolvem atualmente as OSC ́s independente do âmbito legal, vêm constantemente se afunilando para que apenas sobrevivam as entidades mais sérias e com compromissos de transparência para com a sociedade em geral. Afinal de contas lidar com nossos problemas pessoais não é nada fácil, quem dirá buscar resolver os problemas individuais dos nossos usuários (idosos) e defender seus direitos legais no dia a dia, apesar de todas as barreiras e falta de informações até de órgãos que deveria se preocupar com as diretrizes legais e não o fazem.

Assim , resumimos que aprendemos muito sobre o Marco Regulatório, como se organizar e preparar a instituição para estes embates, sobre governança, parcerias, questões contábeis, rateios de despesas, geração de renda, sustentabilidade, negócio social, planejamento estratégico, projetos e planos de trabalho, além de uma consultoria simultaneamente e em paralelo ao curso, isto foi fascinante e necessário para aprimorarmos o conhecimento na prática.

O que podemos dizer em uma palavra tudo o que nos ofereceram é "gratidão"!
Marcos Vicente e José Manuel Vieira de MendonçaGestor Admistrativo e Presidente
Para mim, o curso de Formação em Gestão para Organizações Parceiras da FSA foi muito enriquecedor, pois trouxe uma visão sistematizada das Organizações da Sociedade Civil e como o Terceiro Setor se estrutura profissionalmente. O curso é muito interessante porque durante o seu desenvolvimento com as discussões teóricas e exercícios práticos vão apontados para os processos que podem ser revisitados e revisados na instituição onde cada um atua. Entendo que o diferencial está nesse ponto, pois no final o participante fica estimulado a estruturar num processo e dar continuidade com assessoria da FSA. Obrigada pela oportunidade e pelos conhecimentos.
Inmaculada Figols CostaFundação Nossa Senhora Auxiliadora do Ipiranga
A formação promovida pela Fundação Salvador Arena possibilitou ampliar a compreensão sobre as peculiaridades das organizações sociais e ofereceu subsídios para qualificar o trabalho social nas ONGs.

Estudamos que a experiência prática fundamenta os objetivos das instituições e possibilita o reconhecimento das ações, no entanto é necessário aprimorar os processos de gestão a fim de promover a sustentabilidade das organizações.

Tivemos oportunidade de tomar ciência e discutir sobre as mudanças trazidas pela nova lei 13.019/2014 do Marco Regulatório, o que possibilitou discutir um planejamento administrativo dentro da nossa entidade considerando as adequações às novas exigências.

Todo processo foi muito gratificante, a estrutura impecável da Universidade Corporativa e toda disponibilidade da equipe da FSA, as atividades propostas, o conhecimento do professor Tozzi e o maior diferencial da formação foi a troca de experiências entre as várias organizações e iniciativas e que permitiu melhorar práticas de trabalho, aproximar os profissionais e as entidades sociais.
Centro Gaspar Garcia de Direitos Humanos
Em minha opinião o curso Formação oferecido aos parceiros da Fundação Salvador Arena, em 2016, ocorreu no exato período em que as instituições filantrópicas teriam que lidar com importantes alterações administrativas impostas pela Lei 13.019/2014. Muito bem ministrado e com excelente suporte da equipe técnica da Fundação Salvador Arena, proporcionou amplo debate à Lei, também profundos conhecimentos relacionados à gestão geral, abordando aspectos jurídicos, contábeis, tributários, gestão de pessoal, compras, comercialização de produtos, eventos, projetos, captação de recursos, convênios e relacionamentos com as esferas públicas.

Não bastasse ter tido um conteúdo tão completo, proporcionou a troca de experiências, erros, acertos e casos de sucesso entre instituições de vários segmentos, enriquecendo assim o relacionamento entre os participantes e a convicção que de com trabalho sério e eficiente é possível atingir a tão sonhada sustentabilidade das instituições filantrópicas para que possam seguir cumprindo suas missões e fazendo a diferença no trabalho social e inclusivo.
Sandra PaladinoAPAE
Foi muito importante para mim e à APAE de Santo André os muitos úteis conhecimentos adquiridos no curso de Formação de Gestores para o Terceiro Setor, oferecido pela FSA.

O compartilhamento de conhecimentos e experiências foram e serão a marca do curso da FSA..

Sinceros parabéns à todas as entidades e ao corpo técnico da FSA. Muito obrigado por eu ter tido esta marcante experiência com todos vocês
Ary SilveiraAPAE
Foi para nós uma oportunidade de adquirir conhecimento e como atuar baseado nas normativas aplicadas pela lei 13.019 para o 3º Setor, bem como aplicar os seus benefícios na instituição.

Muitas mudanças e novas ideias de postura e técnica no desenvolvimento de projetos foram feitas na instituição a partir do conhecimento e experiências trocadas com instituições e seus representantes. Foi uma experiência muito rica para nós esta troca de práticas.
Ester LeãoAMIS
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Inscrições encerradas.

Agradecemos a todos que participaram. A divulgação dos semifinalistas será no dia 31/01/2023.

Inscreva-se
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Contato
  • FONE: (11) 4366-9777
  • RAMAIS: 9465 (Adrielle) / 9111 (Claudete)
  • HORÁRIO: 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 16h00

Arlete Prietro

Arlete Prieto é Mestre em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo. Graduada em Jornalismo, é professora assistente em cursos de graduação e pós-graduação da UMESP, ministrando aulas ligadas à área de Gestão de Projetos, Terceiro Setor e Assessoria de Comunicação, entre outros.

Nos últimos 20 anos, atuou como professora convidada em cursos de pós-graduação da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, da Universidade de Taubaté e das Faculdades Integradas Espírito-Santenses.

Integrante do time de instrutores da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), é editora dos e-books produzidos pela Fundação Salvador Arena na área de gestão do terceiro setor. Possui experiência na área de Comunicação Organizacional, com ênfase em planejamento e produção de conteúdo, ocupando o cargo de sócia-diretora da Textos&Cia – Comunicação para o Conhecimento.

Adrielle Azevedo

Adrielle Azevedo é pós-graduada em Gestão e Organização de Políticas Sociais pela FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas.

Graduada em Serviço Social pela FMU.

Atua há mais de 8 anos no Terceiro Setor como assistente social e gestora de projetos.

Tem experiências no trabalho social com famílias, manutenção de documentação de organizações da área de assistência social. Gestão de Projetos, assessoria para organizações do Terceiro Setor, implantação, coordenação, administração e tutoria de programas de formação para ONGs. Orientadora das Coleções de Boas Práticas da Fundação Salvador Arena.

Carlos Ferrari

Carlos Ferrari é mestre em administração pela USCS – Universidade Municipal de São Caetano do Sul, pós-graduado em marketing e comunicação persuasiva pela Fundação Cásper Líbero e graduado em administração de empresas pela USCS.

Foi consultor Internacional para o fortalecimento de organizações representativas das Pessoas com Deficiência da república Dominicana entre 2020 e 2021. é primeiro vice-presidente da união Latino Americana de Cegos e no âmbito internacional tem prestado serviços para organizações como CEPAL e PNUD.

Presidiu o CNAS – Conselho Nacional de Assistência Social (2010-2012), atuou como titular no CNS – Conselho Nacional de Saúde e no CONADE – Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Foi coordenador da equipe de relatoria da XI Conferência Nacional de Assistência Social, tendo participado anteriormente como membro de equipes de relatoria de outros processos conferenciais.

É professor, conteúdista e consultor para assuntos relacionados à gestão, implementação e controle social no âmbito da Política Pública de Assistência Social (SUAS) e Inclusão da Pessoa com Deficiência, com formações e assessorias customizadas para instituições como: SEBRAE, LBV, Comitê Paralímpico Brasileiro, Núcleo Paulus de Formação, Pesquisa e Disseminação Social, IPF – Instituto Paulo Freire, Instituto Viva Melhor, FUNSAI – Fundação Nossa Senhora Auxiliadora do Ipiranga, SBB – Sociedade Bíblica do Brasil e Prefeituras como por exemplo São Bernardo do Campo, Diadema, Franca, Campinas, Concórdia, Itapetininga, Mauá, Santana de Parnaíba Rio Grande, dentre outras.

Diretor de comunicação do CRPD – Comitê Brasileiro de Organizações Representativas das Pessoas com Deficiência;

Diretor de articulação e relações institucionais da ONCB – Organização Nacional de Cegos do Brasil;

Autor dos livros: “Visões para uma boa conversa sobre inclusão e cidadania”, “Lady Lei”e “Mais um prato para Pedrinho”;

Curador, podcaster e conteúdista do site www.socialsolucoes.com

Claudete Goes

Claudete Goes é pós-graduanda em Gestão de Projetos pela USP e MBA em Gestão de Pessoas.

Graduada em Serviço Social pela Faculdade Paulista de Serviço Social.

Especialista em gestão de projetos, atuando no Terceiro Setor há mais de 20 anos, com a implantação e estruturação de metodologias e ferramentas de gestão administrativa, sob a perspectiva de otimização dos resultados em melhorias contínua.

Realização de consultorias para organizações da sociedade civil, analisando dificuldades, propondo soluções, assessorando, contribuindo no ajuste de processos e procedimentos, dando suporte ao aprimoramento da gestão com o objetivo de viabilizar a sustentabilidade e perenidade para as instituições sociais. Orientadora das Coleções de Boas Práticas da Fundação Salvador Arena.  

Implantação, gestão e tutoria de programas de capacitação para Entidades Sociais.

Jorgete Lemos

Jorgete Lemos é Pós-graduada em Serviço Social em Empresa pela Faculdade de Serviço Social do Rio de Janeiro – RJ.

Graduada em Serviço Social pela Faculdade de Serviço Social do Rio de Janeiro – RJ

Consultora Organizacional, Palestrante, Docente em cursos de MBA em Gestão de Pessoas e sócia da Jorgete Lemos Pesquisas e Serviços Ltda, empresa de Consultoria na área da Dimensão Social da Sustentabilidade Corporativa.

Autora e coautora: Manual de Treinamento & Desenvolvimento, Capítulo Gestão da Diversidade- Editora Pearson, Manual de Treinamento e Desenvolvimento Processos e Operações, Capítulo Treinamento & Desenvolvimento para Voluntário – Editora Pearson, Manual de Treinamento e Desenvolvimento, Capítulo Cidadania Empresarial Alavancando a Responsabilidade Social Empresarial Corporativa, Editora Gente.  Serviço Social Ideias e Tendências em Empresas e Saúde – Debates Sociais Nº 61- Ano XXXVII e O Assistente Social – Administrador de Recursos Humanos e Sociais, Editora CBCISS Centro Brasileiro de Cooperação e Intercâmbio de Serviços Sociais. Conteudista, escreve para revistas eletrônicas na área de Gestão de Pessoas/RH

Atua em Gestão de Pessoas há 48 anos, tendo coordenado as áreas de Serviço Social e Benefícios na Souza Cruz – Região Sudeste (RJ,MG,ES,DF), 1972/1980, e implantado e coordenado as áreas de Serviço Social e Benefícios na Copersucar e empresas coligadas, em âmbito nacional, 1981/1990.

Desde 1991 fundou e é a Diretora Executiva da Jorgete Lemos Pesquisas e Serviços Ltda.

Voluntariado

Ingressou na ABRH São Paulo em 1986 como Diretora de Serviço Social e Benefícios Corporativos.

Ingressou em 1999 na ABRH Brasil, implantando a Vice-Presidência de Responsabilidade Social Corporativa e Desenvolvimento Sustentável; Criou a Arena Social para o CONARH ; Criou  a modalidade Responsabilidade Social/ Desenvolvimento Sustentável para o Prêmio Ser Humano; Implantou a Diretoria de Diversidade em 2013, apoiando a formação de Diretorias de Diversidade nas Seccionas da ABRH Brasil nos estados do país.

Membro e Coordenadora do Grupo de Trabalho de Diversidade do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP.

Diretora de Diversidade na SOBRATT Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades

Conselheira Consultiva do CEE Centro de Integração Empresa Escola

Membro da Comissão Permanente da Mulher Advogada da OAB SP, como consultora convidada.

José Alberto Tozzi

José A. Tozzi é Mestre em Administração com ênfase no Terceiro Setor pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-SP).

Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), também graduado em Ciências Contábeis. MBA Executivo Internacional pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP).

Contador, auditor, consultor e sócio da Tozzi Terceiro Setor, empresa especializada na prestação de serviços para entidades do Terceiro Setor.
Conselheiro voluntário da associação dos alunos e ex-alunos dos MBAs da FIA, entidade voltada para a estruturação e a profissionalização do Terceiro Setor.
Membro do Núcleo de Estudos Avançados em Terceiro Setor (Neats) – PUC-SP.

Atua como palestrante, professor em cursos de especialização e extensão voltados para as atividades meio das entidades e articulista sobre diversos temas voltados ao Terceiro Setor.

Acumula vinte anos de experiências acadêmicas e práticas exclusivamente no Terceiro Setor. É autor dos livros S.O.S. da ONG, e ONG Sustentável, ambos publicados pela Editora Gente.

Roniel Lopes

Roniel Lopes é especialista em Finanças e Desenvolvimento Humano e graduação em Administração de Empresas e Psicologia Atuação profissional como Consultor em Gestão para o Terceiro Setor e Educador Financeiro. Diretor da Associação Bem Comum. Conselheiro Fiscal da Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável – ABRAPS e do Instituto Acqua Brasil.


Possui vasta experiência como Coordenador de Desenvolvimento Institucional e Gerente Administrativo Financeiro em Organizações do Terceiro Setor. Há dez anos atua como consultor em temas relacionados a planejamento, finanças e desenvolvimento organizacional. Fez parte do grupo de docentes dos cursos de formação oferecidos pelo FICAS e pelo GIFE.

Sérgio Loyola

Sérgio Loyola é Gerente de Desenvolvimento e Promoção Social da Fundação Salvador Arena e dos cursos de Formação de Gestores ministrados nessa mesma instituição;

Pós-graduado com especialização lato sensu em Administração para Organizações do Terceiro Setor pela Fundação Getúlio Vargas de SP e aperfeiçoamento em Gestão do Investimento Social Privado pela ESPM/SP. Graduado em Administração de empresas pelo Instituto Presbiteriano Mackenzie, cursou Ciências Econômicas na Pontifícia Universidade Católica de SP e Bacharelado e licenciatura em Língua Portuguesa e Linguística pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da USP.
Integrou a comissão para instituição do Compliance da Fundação Salvador Arena; Coordenou a Escola de Cultura Organizacional da Universidade Corporativa Termomecanica; foi examinador de projetos de extensão universitária para o Concurso Banco Real Universidade Solidária e para a Faculdade de Tecnologia Termomecanica; foi membro do Conselho Consultivo do Mapa do Terceiro Setor da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo e Coordenou o Censo do Terceiro Setor de São Bernardo do Campo.

Atuou como administrador de projetos de recursos humanos e marketing para The Gallup Organization do Brasil; foi assessor de projetos para a Fundação Samuel e consultor voluntário das redes sociais RENAG – Rede das Entidades Assistenciais do Grande ABC e Rede Corrente Viva de São Paulo.